جيل ما قبل النفط 1

القوى العاملة قبل اكتشاف النفط عام ١٩٣٨م؛ هذه الفترة قبل الثورة الصناعية في المملكة العربية السعودية والتي لها تأثير كبير على حياة الأفراد والمجتمع. تلك الحقبة الزمنية مختلفة تماما حيث كان الملك عبد العزيز آل سعود ـ رحمه الله ـ يوّحد البلاد والتي تعرف الآن بالمملكة العربية السعودية.


Pre-Oil Generation 1   Recently updated !

This was the generation that entered the workforce before the oil was found (1938). It is, of course, important to remember that the period was before the industrial revolution in Saudi Arabia went into huge effect.  King Abdulaziz was uniting the now known as Saudi Arabia.


قرن في سوق العمل السعودي   Recently updated !

في مقال سابق كتبت عن تتابع القوى العاملة جيلا بعد جيل إلا أنه كان محصورًا بالعاملين في الولايات المتحدة الأمريكية. لذا منذ ما يزيد عن العام خصصت بعضًا من وقتي للبحث والاطلاع على تتابع أجيال القوى العاملة في المملكة العربية السعودية وخلال الثلاثة أشهر الماضية ضاعفت الجهد وقد اهتديت إلى كتابة المقال التالي.. (قرن في سوق العمل السعودي).


توظیف السعودیون حقائق وخرافات 2

نقلا عن تجربة شخصیة في مجال التوظیف فقد واجهنا ولازلنا نواجه صعوبة في تحقیق نسب عالیة لسعودة الوظائف. لازالت
بعض الشركات متحفظة في هذا المجال، وذلك لعدة أسباب ـ غالبا ـ تستند على خرافات حیث أني شخصیا لم ألتمسها لدى كثیر
من السعودیین.
فیما یلي بعض الخرافات المتداولة والتي تحتاج إلى توضیح؛ آمل أن أحصر أكبر قدر منها


Who Should HR Side With? 1

لقراءة ترجمة للمقال التالي يرجى  الضغط هنا This question has been bothering me for a while – I even started this article back in 2013, but couldn’t publish it as I haven’t found an answer that satisfies me – , I have seen companies where the HR is more on the Management/CEO […]


What I learned from Jon Stewart

Before I begin, some context for those who don’t know Jon Stewart; Jonathan “Jon” Stewart (born Jonathan Stuart Leibowitz; November 28, 1962) is an American political satirist, writer, producer, director, television host, actor, media critic, and stand-up comedian. He is the host of The Daily Show, a satirical news program […]


What do Employees Want? 2

I have conducted enough exit-interviews to get a baseline on the situation, and I don’t want to be another writer talking about why employees leave an organization, I would like to look at it from a different prospective. Let us reverse engineer the situation, and get back to the basics, […]